主な取組
１．外国人技能実習生共同受け入れ事業
平成24年度より外国人技能実習生共同受け入れ事業を実施しています。
この事業は、わが国で開発され培われた技能、技術、知識を開発途上国等へ移転を図り、当該開発途上国の経済発展を担う「人づくり」に寄与することを目的とし、技能実習計画にに従って日本国内企業での実習を計画、段階的に受けさせるものです。
現在、ミャンマー、ベトナム、中国から技能実習生の受け入れを致しております。なお、その他の国からの受け入れ希望がございましたら受け入れ対応を致します。
２．特定技能外国人支援事業
令和２年度より、特定技能所属機関として組合員が雇用する一定の専門性、技能を有する外国人人材（１号特定技能外国人）に対して、職業生活上、日常生活上または社会生活上の支援事業を実施しています。
３．講演会・交流会（年３回）
経営理念・経営ビジョン・経営戦略・成長のシナリオ作り等、経営の原点に立ち返り、２１世紀に生き残るための経営のあり方、経営レベルの向上等を目指し、コアコンピタンス・戦略ドメインの再確認等を図るため、講演会を実施しています。
2023年5月15日
SIXPADやReFaなど健康、美容、衛生ブランドを手掛ける
株式会社MTG 代表取締役社長 松下 剛氏にご登壇いただきました。
2024年2月15日
弊組合代表理事を務めるアスカコーポレーション株式会社 代表取締役会長 阪 和彦氏が登壇し、盛和塾での学びや故稲盛 和夫氏との思い出を語りました。
４．企業見学会（年２回）
経営のレベルアップ競争力強化を図るため、会員企業・先進企業・県外企業等の現場を見ることにより、会員相互の交流や情報交換等を行い、各社の活性化を推進しています。
令和5年度第一回見学会の様子 7月4日開催
株式会社KOTANI
晃大商事株式会社
５．海外企業視察（年２回）
福岡県企業振興会協同組合では、日本よりも一歩先をいっているかもしれない欧米と、日本を追い上げ追い越そうと頑張っているアジアの両方を見ることによって、我々中小企業の置かれているポジションを確認することが、経営戦略策定の重要なアイテムの一つと考え、これらを基本方針として毎年欧米１回アジア１回の海外視察を実施しています。
６．後継者・経営幹部育成セミナー（年２回）
７．事業承継のコンサル事業
８．その他